SIGMATEK zählt weltweit zu den führenden Herstellern von kompletten Automatisierungssystemen für den industriellen Maschinen- und Anlagenbau. Wir lieben und leben Automatisierungstechnik. Das macht uns aus, das treibt uns an. Werden auch Sie Teil unseres Teams.

 

Für unsere Zentrale in Lamprechtshausen/Salzburg suchen wir einen:

Head of Hardware Development (m/w/d)

Sind Sie bereit, die Zukunft der Automatisierungstechnik aktiv mitzugestalten? Wir suchen einen erfahrenen Head of Hardware Development (m/w/d), der mit Führungskompetenz und technischem Know-how unser Hardwareteam zum Erfolg führt.


Ihre Aufgaben:

  • Leitung und Weiterentwicklung des Hardware-Entwicklungsteams
  • Verantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung von Entwicklungsprojekten im Bereich Hardware
  • Entwicklung innovativer Lösungen und Produkte von der Konzeptphase bis zur Serienreife
  • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Termin- und Budgetvorgaben
  • Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie FPGA-, Firmware- und Softwareentwicklung, Mechanik, Produktion und Vertrieb
  • Betreuung von Kundenprojekten sowie technischer Ansprechpartner für externe Partner und Lieferanten

 

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (TU/FH/HTL) im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Hardware-Entwicklung, einschließlich mindestens 5 Jahre in einer Führungsposition. Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse im Bereich Automatisierungstechnik (SPS-Systeme, HMIs und Drives)
  • Fundierte Kenntnisse in der Schaltungsentwicklung, Leiterplattendesign und relevanten Tools (z. B. PADs, LTspice, …)
  • Erfahrung in der Entwicklung von Produkten gemäß gängigen Normen und Standards im Industriebereich
  • Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke
  • Hohe Problemlösungsfähigkeit, strategisches Denken und Innovationsbereitschaft
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift


Wir bieten:

  • Sicherer Arbeitsplatz im familiengeführten Unternehmen mit einem zukunftssicheren Tätigkeitsfeld
  • Onboarding Programm und umfangreiche Einschulung durch einen erfahrenen Mentor
  • Vielfältiges Aufgabengebiet mit Spezialisierungsmöglichkeit entsprechend Ihrer Interessen und Stärken
  • Umfassendes Aus- und Weiterbildungsprogramm  
  • Gleitzeitregelung sowie eine gute Verkehrsanbindung
  • Angenehme Bürogrößen und Mitarbeiterevents

 

Wir bieten Ihnen für diese Position eine Entlohnung laut Kollektivvertrag, Überzahlung je nach Ausbildung, Qualifikation und Erfahrung.

 

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – per E-Mail oder online.

 

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